投诉企业不交社保需要什么手续与投诉企业没缴纳社保的原因

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已经离职可以举报公司不交社保吗

1、法律主观：如果公司不缴纳社保，劳动者可以拨打电话举报或者直接到当地的社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。

2、自动离职以后，可以投诉企业未缴社保，企业未缴纳社保属于违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、可以。根据《劳动法》相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此公司未给您缴纳社保，您可以向劳动监察大队进行社保投诉。

4、辞职后是可以举报公司不交社保的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。

5、劳动者已经自动离职但公司未交社保的，一般不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼。或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。

1、可以到社保中心投诉，或者到劳动监察部门投诉，还可以拨打市民热线投诉。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

2、法律主观：举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

3、公司断交社保的办法有：向劳动监察部门投诉。向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补交。以用人单位不缴纳社会保险为由，要求解除劳动关系。

4、法律主观：单位不缴纳社保的，劳动者可以前往当地劳动保障监察部门投诉，也可以前往社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉。

5、不交社保如何举报公司举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

如果发现单位未交社保投诉企业没缴纳社保，可以向就近的人力资源社会保障部门进行举报。也可以通过社保局、劳动监察大队等部门进行举报。我国法律规定，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费用。

可以到社保中心或者劳动监察部门投诉，还可以打当地市民热线投诉，还可以求助当地总工会等组织。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

符合条件的，予以登记办理。举报公司的方法如下：员工可以去当地工商行政部门举报投诉企业没缴纳社保；拨打12315电话举报；寄信给工商行政部门举报。

单位不交社保该向哪个部门举报可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

1、可以到社保中心投诉，或者到劳动监察部门投诉，还可以拨打市民热线投诉。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

2、法律主观：单位不缴纳社保的，劳动者可以前往当地劳动保障监察部门投诉，也可以前往社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉。

3、不交社保如何举报公司举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

4、法律主观：举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

5、如果员工因公司不缴纳社保而导致受到损失，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求公司进行补缴社保费用。如果公司不同意，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼，维护自身权益。

6、如果单位整体未缴纳社保，可以向用工所在地劳动局或者社保局投诉；如果是单位针对部分人或个人未缴纳社保，可以想参保地社会保险稽核部门反映并投诉。

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