企业申请延期缴纳社保流程，关于企业申请延期缴纳社保详细情况

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社保延缓缴纳政策

1、已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延1个月，也可以申请退回4月费款。申请缓缴的企业，已缴纳2022年5月所属期养老、失业、工伤保险费款的，退回已缴纳的5月所属期费款。

2、单位社保可以延迟3个月缴纳。公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

3、社保费缓缴政策适用于五大行业三项保费。缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业养老、工伤、失业保险费的单位应缴纳部分。

4、阶段性缓缴社会保险费政策执行后，企业可缓缴的属期和缓缴期有如下变化：（一）五个特困行业可申请缓缴三项社会保险费的单位缴费部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。

5、免，就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

1、公司社保可以拖欠三个月不交。企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。

2、企业拖欠社保可以拖三个月。欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

3、单位社保可以延迟3个月缴纳。公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

1、天企业申请延期缴纳社保，公司帐户没钱了企业申请延期缴纳社保，社保可以迟一点交，延迟三个月就不能补缴了。但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定企业申请延期缴纳社保：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2、最迟三个月。公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。

4、公司最多可以推迟3个月交社保根据调查，3个月之内，一般三个月不交社保就会断掉在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

不会影响。文件明确规定了五个不影响：缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；不影响参保职工享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。

疫情期间缓交社保对员工无影响，但企业需在规定的时间期限内补交社保。国家规定2020年6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。

1、年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

2、个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。

3、可以。2022年灵活就业人员社保交费是可以延期的，在石家庄是可以延期到2023年的，2月份可以抓紧将钱筹齐。

4、吉林市2022年社保可以延迟三个月交。一般个人从单位离职之后，自己可以去当地的社保局缴纳社保，个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险两种，失业保险、生育保险、工伤保险个人是不能缴纳的，只有单位才可以缴纳。

5、您好，这个是可以的，没问题，是到12月份的这个社保可以去延期补交。

6、更本不行。2022年的社保缴费马上就要在12月31终止，没有交纳的人员应该赶快去办理。2023年的医保也已经到了尾声，都赶快去缴纳吧。

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