热点追征十年社保怎么算以及追征十年社保的分享

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离职十年可以追缴以前的社保?

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

离职十年可以补缴以前的社保。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金，但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

你好，可以追缴。劳动法明确规定：用人单位必须按时足额给员工缴纳社保。如果公司隐瞒员工未给员工缴纳社保，员工离职以后一旦发现，可以要求公司补缴。如果公司不补交，直接去当地劳动监察大队申请劳动仲裁。

十年前的社保能要求单位补缴

劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。

法律主观：要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

用人单位必须依法给员工缴纳社会保险的，如果用人单位在10年当中有7年没有给你缴纳社保，你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保，即使选择已经被用人单位辞退，业可以要求补缴的。

在缴纳社保的单位不够十年可以追保吗?

1、但是追征十年社保，不同社保项目和地区对于追缴社保追征十年社保的具体年限和条件等要求不同追征十年社保，需要根据具体情况而定。以基本养老保险为例追征十年社保，国家规定了最低缴费年限为15年追征十年社保，如果单位或个人的缴费年限不足15年，可以按照规定进行补缴。

2、可以追缴10年前社保吗不可以追缴10年前社保。但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。

3、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

4、不能追缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

5、社保断了十年还能续交。社保的缴费年限大多都是累计计算的，因此参保人员可以续交，只要累计缴费满一定年限且参保人员达到退休年龄，一般就可以依法享受相应的社保待遇。

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